fr
Screenshot of the first page of the PDF from the HC Summit 2024
31 Jul 2024

Bonnes pratiques pour la prévention du cancer chez les sapeurs-pompiers : Rapport de la réunion annuelle de la Commission Santé des Sapeurs-Pompiers du CTIF à Oslo Juin 2024

fr

La Commission Santé du CTIF s'est réunie à Oslo pour une réunion physique annuelle dans le cadre de l'Assemblée des Délégués. Voici le rapport de cette réunion, qui contient également un ensemble de bonnes pratiques pour la prévention du cancer chez les sapeurs-pompiers.

La réunion a débuté à 9 heures par une discussion sur la prévention du cancer dans les services d'incendie. Dans la plupart des pays, l'accent est mis sur la réduction de l'exposition aux agents cancérigènes provenant des incendies.

De nombreux facteurs différents jouent un rôle dans cette minimisation. La caserne doit être divisée en zones propres et contaminées afin d'éviter toute contamination croisée, tant à l'intérieur de la caserne que dans les toilettes.

Le rapportPDF ci-dessus contient d'autres photos et notes de cette réunion intéressante et des discussions qui s'y sont déroulées.
Vous trouverez également ci-joint les meilleures pratiques pour la prévention du cancer chez les pompiers. Ces deux documents peuvent être téléchargés ci-dessus.

Procédures sur place pour se déshabiller et se doucher "se doucher dans l'heure" et comment traiter les tenues de feu contaminées. Les expériences ont été partagées et deux affiches de "meilleures pratiques et recommandations" ont été débattues. Les affiches sont présentées lors de ce sommet. Personne ne s'attend à ce que tout soit mis en œuvre du jour au lendemain, mais l'objectif final devrait toujours être l'objectif final et la priorité.

Le système de dioxyde de carbone liquide (LCO2) a été discuté et il ne fait aucun doute qu'il s'agit de la méthode à utiliser pour répondre à la réglementation REACH et à la norme OEKO TEX 100, tout en évitant une pollution importante de notre environnement due à l'utilisation de produits chimiques dans les lavages traditionnels.

Lelavage personnel après un incendie a également fait l'objet d'une discussion et il est logique de suivre une procédure : se doucher sans utiliser de savon et se frotter, transpirer (pourrait être un sauna/un sauna présumé), se doucher uniquement avec de l'eau avant d'utiliser du savon.

Members of the CTIF Health Commission interracting physically and hybrid online in Oslo 2024.

Les moisissures dans les casernes de pompiers peuvent affecter la santé des pompiers

En raison des réunions bilatérales en dehors des réunions, HC a quitté l'ordre du jour fixe pour parler d'une question qui nous a été soumise concernant un autre risque professionnel dans les services d'incendie, qui n'est pas autant au centre de l'attention que le cancer. Il s'agit des anciennes casernes de pompiers où des moisissures se développent sur les murs.

Les membres du CH ont également connu des cas de moisissures dans des casernes de pompiers. Lorsque des moisissures sont découvertes, les pièces et/ou l'ensemble du bâtiment doivent être fermés hermétiquement et une décontamination, voire une rénovation, doit être effectuée. Il n'est pas sûr d'utiliser les pièces ou le bâtiment avant que toute trace de moisissure ait disparu.

Les moisissures peuvent provoquer plusieurs symptômes tels que Réactions allergiques : Il peut s'agir de symptômes tels que des éternuements, des démangeaisons et des larmoiements, des écoulements nasaux et des éruptions cutanées. Problèmes respiratoires : Toux, respiration sifflante, essoufflement et, dans les cas les plus graves, crises d'asthme. Maux de tête et fatigue : Une exposition prolongée peut entraîner des maux de tête chroniques et une sensation de fatigue générale. Symptômes cognitifs et neurologiques : Dans certains cas, l'exposition aux moisissures peut entraîner des symptômes tels que des vertiges, des difficultés de concentration, voire des pertes de mémoire.

HC a entendu des histoires sur des casernes de pompiers contenant des moisissures et plusieurs pompiers présentant des symptômes légers et durs sans que rien ne soit fait. Cette approche est préoccupante et, dans la plupart des pays, elle est même contraire à la loi.

Après un déjeuner bien mérité, HC s'est penché sur l'environnement de travail psychologique dans les services d'incendie.

HC a eu un bon débat et a partagé ses connaissances sur la façon dont nos pays traitent l'hygiène psychologique et sur l'importance accordée à ce sujet. Le désamorçage psychologique et le débriefing, comment et quand sont-ils utilisés et par qui. Il existe des différences dans chaque pays et même d'un service d'incendie à l'autre.

Il est important de se rappeler que chaque personne est différente et qu'elle réagit différemment à une situation traumatisante. Une même personne peut être plus sensible à certaines périodes de sa vie. Les expériences traumatisantes des appels d'alarme ne sont pas les seules à jouer un rôle, des questions telles que le sexe, l'appartenance ethnique, la sexualité, etc. peuvent également être une source de traumatisme. La culture générale et le leadership au sein de l'organisation sont également importants pour créer un bien-être psychologique. Si rien n'est fait pour améliorer le bien-être psychologique, cela deviendra en soi un problème.

Le rapport "Les héros sont aussi des êtres humains : Un examen international de la santé mentale dans les services d'incendie et de son impact sur le bien-être émotionnel des pompiers" a été débattu.

Le rapport aborde de nombreuses questions telles que la culture, le budget, le tabou, la confiance dans l'organisation, la prévention et la grande déférence à l'égard de la prise en charge des pompiers et des dirigeants.

Les pompiers et les dirigeants sont confrontés à des défis différents dans leur travail et ont donc des déclencheurs différents. Cependant, l'important est de se traiter mutuellement avec respect et tolérance. L'éducation, la prévention et les structures d'aide en cas de maladie psychologique semblent être ce qu'il faut.

Le fondateur de "Fire to light" et chercheur principal du rapport , Brandon Evans, a participé à la dernière heure sur Zoom pour parler à HC du travail derrière le rapport et répondre aux questions de HC. Merci, Brandon, de vous être levé et d'avoir abordé ce sujet important.

Vous pouvez télécharger le rapport complet ici : https://www.firetolight.org/Report-Heroes-are-also-human

The Health Commission vsiting the new Oslo Fire Station in June 2024.

Avant de quitter Oslo et de rentrer chez lui, HC a visité la nouvelle caserne de pompiers d'Oslo qui a été construite pour être une caserne à environnement propre avec le principe de diviser en espaces propres et contaminés. Il est bon de voir que le développement des casernes de pompiers va dans la bonne direction pour la protection de la santé à long terme des pompiers.

Merci à Magne Finholdt , sapeur-pompier et membre de la commission Hazmat du CTIF , d 'avoir fait visiter à HC sa caserne et ses installations et d'avoir animé les débats pendant la visite.

Enfin, au nom de la commission santé du CTIF, je tiens à exprimer mon respect et ma gratitude à Dorothée Ktharina Knauf-Hübela pour sa dernière réunion avec la commission santé. Dorothée a toujours été proactive et honnête dans notre travail et nos réunions, ce qui est important et très apprécié. Vous manquerez à la Commission, Dorothee. Merci pour toutes les discussions et les entretiens plus approfondis. HC vous souhaite le meilleur pour votre avenir.

Les participants :

Tommy B. Kjær, Danemark.

Martin zur Nieden, Allemagne.

Anders Christian Geertsen, Norvège.

Dorothee Katharina Knauf-Hübel, Luxembourg.

Clemens Novak, Autriche.

Brandon Evans, Fire to light, était avec nous le19 après-midi sur Zoom pour répondre aux questions et poursuivre le débat sur son rapport sur la santé mentale "Heroes Are Also Human".

Photos: Tommy B. Kjær et Martin zur Nieden.