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17 Feb 2021

Une étude montre que les pompiers masculins sont peut-être plus forts, mais que les performances globales des femmes sont identiques, voire meilleures.

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Le Dr Joy MacDermid, de l'institut de recherche canadien Firewell.ca, discute des défis et des solutions pour prendre en compte le sexe et le genre dans les études sur les pompiers. Les résultats de ces études limitées pourraient être révolutionnaires : Les hommes et les femmes sont peut-être différents, mais chaque sexe a des faiblesses et des forces.

L'un des résultats les plus révolutionnaires de cette étude montre que, même si les hommes sont généralement plus forts en termes de puissance brute de manœuvre, le rendement global des femmes pompiers n'est pas nécessairement inférieur, si l'on mesure la capacité aérobie maximale (VO2 Max). Il peut en résulter de nombreux avantages pour les femmes pompiers, si leurs forces sont comprises et compensées par un équipement adapté et de nouvelles approches des tâches.

Par exemple, lors de l'étude de la modélisation biomécanique de la façon dont les hommes et les femmes abordent une tâche simple consistant à tirer un tuyau, les femmes semblent plus sujettes à certains types de blessures, alors que les hommes sont plus enclins à des types de blessures complètement différents. Si les hommes montaient plus vite les escaliers, ils étaient peut-être plus lents à tirer un tuyau d'arrosage.Les hommes avaient en fait plus de problèmes aux épaules et aux genoux, tandis que les femmes avaient plus de problèmes dans d'autres parties du corps.

Ces questions, ainsi que d'autres concernant le rôle et l'évolution des femmes dans les services d'incendie, sont toujours à l'ordre du jour pour la Commission européenne. Mira Leinonen, présidente de la Commission du CTIF pour les femmes dans les services d'incendie et de secours :

"Cette étude confirme ce que nous avons toujours dit au sein de notre Commission : Au lieu d'examiner uniquement les faiblesses, nous devrions examiner les forces des deux sexes. En gardant cette perspective à l'esprit, nous pouvons constituer un effectif beaucoup plus efficace", déclare Mira Leinonen.

Elle poursuit :
"Le monde de la lutte contre les incendies a également changé au fil des décennies. Nous disposons d' outils et d'équipements plutôt que d'une main-d'œuvre brute pour nous aider à faire face aux différents types d'incidents et de situations auxquels nous sommes confrontés. Dans un avenir proche, le monde de la lutte contre les incendies va changer, tout comme le reste du monde, et les exemples les plus tangibles se trouvent peut-être dans les domaines de l'intelligence artificielle et du développement technique. Nous devons également nous tourner vers l'avenir et nous assurer que nous disposons de la meilleure main-d'œuvre possible.

Lavidéo ci-dessous dure 12 minutes et nous avons également fourni une transcription de la vidéo. La transcription est réalisée à l'aide d'un logiciel d'IA et peut contenir de petites erreurs.

"Il peut y avoir des différences dans la façon dont les pompiers hommes et femmes abordent une tâche ou un devoir - mais il y a parfois des forces et des faiblesses dans la façon dont chaque tâche serait exécutée."

Une étude a montré que la façon dont les femmes effectuaient la tâche entraînait des forces de compression moindres sur leur colonne vertébrale que la façon dont les hommes effectuaient la tâche.

Cependant, ce qui est vraiment intéressant, c'est que même si les femmes étaient considérées comme "plus faibles" dans l'ensemble, elles ont abordé la tâche de ce point de vue et, pour une raison ou une autre, cela s'est traduit par une VO2 Max similaire: les femmes avaient une réponse cardiovasculaire moindre à de nombreuses tâches ; en d'autres termes, leur fréquence cardiaque et leur pression artérielle ne changeaient pas autant pendant l'exécution de la tâche que chez les hommes.

Cela a amené les chercheurs à conclure que si les circonstances sont favorables et que l'on comprend les forces et les faiblesses innées des deux sexes, le rendement global ne doit pas nécessairement différer - les deux sexes pourraient obtenir des résultats et un rendement énergétique similaires, mais de différentes manières et approches pour la même tâche.

Note de la rédaction :V̇O2 max(oucapacité aérobie maximale) est le taux maximal de consommation d'oxygène mesuré lors d'unexercice incrémental, c'est-à-dire un exercice d'intensité croissante.

Les chercheurs ont souligné qu'il n'y avait pas assez de femmes dans leurs études pour que tous les résultats soient entièrement concluants - cependant, ils ont choisi de les inclure quand même, afin que d'autres chercheurs et de futures études puissent compléter les lacunes plus tard, sur la base de ces résultats préliminaires.

L'analyse la plus importante de cette recherche est peut-être qu'il est important de reconnaître que les femmes peuvent être plus faibles dans certains domaines - cependant, dans certains domaines, les femmes sont égales ou même meilleures, et en comprenant ces différences, un employeur peut utiliser son personnel beaucoup plus efficacement, qu'il s'agisse d'hommes ou de femmes.

Un autre aspect qui a été souligné est que les différences individuelles entre les individus, indépendamment du sexe, sont souvent plus importantes que celles que l'on trouve dans la comparaison entre des groupes de personnes abordant la même tâche.

La vidéo ci-dessous est tirée de la conférence virtuelleState of Science : Research on Women in the Fire Service Conference du 18 novembre 2020.

Crédit photo (Photo de couverture ci-dessus)Clip art d'un pompier et d'une pompière provenant de cleanpng.com.

"Le premier défi est le suivant : pourquoi les femmes ne représentent-elles encore que 3 % des effectifs de pompiers ? Nous savons que cela a beaucoup à voir avec les attitudes sociales concernant les rôles professionnels que les hommes et les femmes devraient occuper."

Transcription de la vidéo

Nous avons fourni ci-dessous une transcription de la vidéo. La transcription est réalisée à l'aide d'un logiciel d'IA et peut contenir de petites erreurs. La vidéo dure 12 minutes

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"Je m'appelle Joy MacDermid et je suis heureuse de me joindre à vous aujourd'hui. Je vais vous parler du sexe et du genre dans la recherche sur la santé des pompiers, de certains défis et solutions. Les objectifs d'aujourd'hui sont de décrire l'importance et les défis de la recherche sur la santé des femmes pompiers et de donner des exemples d'études Firewell et des solutions aux défis.

Cette diapositive nous rappelle la différence entre ce que nous voulons dire lorsque nous parlons de sexe et de genre. Le sexe est biologique, il est lié à nos gènes, à notre anatomie, à notre structure et au fonctionnement de notre corps. Le genre est une idée socialement construite qui peut changer avec le temps et entre différentes sociétés, et même au sein des familles. Il s'agit de la façon dont la société nous voit et dont nous nous voyons nous-mêmes.

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Il est surprenant que l'accent n'ait été mis que récemment sur l'importance de comprendre la différence entre le sexe et le genre dans la recherche sur la santé.

Cette diapositive illustre un problème dans la recherche sur la douleur. Le bleu montre à quel point la recherche s'est concentrée sur les hommes uniquement et que seul un très faible pourcentage s'est concentré sur les femmes, ou a examiné les différences entre les sexes. Par conséquent, la plupart de nos connaissances sur la physiologie de la douleur sont celles des hommes.

Cela nous amène directement à certains des défis et des solutions auxquels nous devons faire face lorsque nous faisons des recherches sur la santé des pompiers pour les femmes.

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Le premier défi est de savoir pourquoi les femmes ne représentent encore que 3 % de l'effectif des pompiers. Nous savons que cela a beaucoup à voir avec les attitudes sociales concernant les rôles professionnels que les hommes et les femmes devraient occuper.

Les organisations de femmes pompiers sont très occupées et certaines des solutions de travail ont été des choses comme le changement des attitudes sociétales, le recrutement ciblé, et faire du service d'incendie un bon endroit pour travailler du point de vue de la recherche.

Nous avons adopté des stratégies telles que les études qualitatives, où nous effectuons une analyse approfondie d'un plus petit nombre de participants, la mise en commun des données de différentes études et le recrutement ciblé.

L'une de nos premières études était une petite étude qualitative non financée qui, bien que portant sur seulement quatre des cinq pompiers de Hamilton, nous a fourni beaucoup d'informations. Ce qui m'étonne de cette étude, c'est l'utilité des thèmes abordés et la façon dont ils ont continué à informer notre travail. Les femmes pompiers nous ont dit qu'elles reconnaissaient que la lutte contre les incendies était un travail physiquement exigeant, et elles savaient déjà qu'il y avait des différences physiologiques liées au sexe, les femmes n'étant pas fortes, et un peu de confusion quant à savoir si elles avaient réellement une VO2 Max inférieure à celle des hommes.

Note de l'éditeur :V̇O2 max(oucapacité aérobie maximale) est le taux maximal de consommation d'oxygène mesuré lors d'unexercice incrémental, c'est-à-dire un exercice d'intensité croissante.

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Un thème important qui réapparaîtra plus tard est celui des stratégies compensatoires. Lorsque les femmes ont parlé de leur bio-mécanique, elles ont insisté sur le fait que les hommes peuvent généralement manier les choses, mais qu'elles devaient apprendre à utiliser leur corps de manière un peu plus efficace. Elles ont également parlé des problèmes liés à l'équipement qui n'est pas correctement ajusté, les bottes et les pantalons de bunker étant souvent trop grands. Tout est un peu trop grand, et nous avons identifié ce problème pendant l'étude.

Lorsque le service d'incendie de Hamilton a entendu les commentaires des femmes, il a immédiatement trouvé un fournisseur capable de fournir un équipement de lutte contre l'incendie conçu spécifiquement pour les femmes, et cela illustre comment la recherche peut parfois résoudre un problème avant même que la recherche ne soit publiée.

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Les femmes ont dit combien il était important de gagner le respect, et il y a eu beaucoup de conversations sur les attitudes des homologues masculins. Certaines personnes ont des attitudes qui ne vont pas changer, peu importe ce que vous faites, peu importe à quel point vous êtes un bon pompier, ils pensent "vous êtes une femme dans un travail d'homme et vous ne devriez pas être ici".

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Ils ont également illustré l'importance des attitudes sur la collaboration et la formation des équipes. Certains ont dit "les hommes ont refusé de nous former, parce qu'ils ne voulaient pas que nous soyons bonnes. Si nous étions bonnes... je suppose qu'ils n'auraient pas l'air masculin".

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Un autre problème que nous avons - et cela a été souligné par de nombreuses femmes pompiers - est que souvent elles sont souvent exclues de la recherche.Lorsque les chercheurs font un projet de recherche sur les pompiers, ils excluent généralement les femmes, et certaines des excuses courantes sont : "Il y a tout simplement trop peu de femmes pour que nous puissions faire des analyses statistiques" - Les résultats des femmes sont trop variables, elles ruinent nos résultats" - ou - "les femmes ont des cycles menstruels".

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Bien sûr, ces exemples d'excuses sont ridicules, mais ce sont des choses qui sont réellement dites. En réponse, des documents ont été créés pour expliquer comment le sexe et le genre devraient être codés dans la recherche afin d'être équitable pour les hommes et les femmes. Ce document explique comment le sexe et le genre doivent être pris en compte dans toutes les phases de la recherche, y compris pourquoi il peut y avoir des différences entre les hommes et les femmes, comment les données sont collectées et comment elles sont analysées et présentées.

Dans les prochaines diapositives, je vais illustrer quelques-uns de nos projets sur la santé musculo-squelettique afin d'indiquer les difficultés rencontrées et la manière dont nous avons essayé de les résoudre.

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Voici une étude que nous avons publiée sur la prévalence et la distribution des problèmes musculo-squelettiques chez les pompiers. Et vous pouvez voir ici, que nous avions affaire à un service d'incendie qui compte 300 pompiers, mais seulement huit d'entre eux sont des femmes.

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Voici les données qui montrent qu'il y avait des taux élevés de problèmes de membres supérieurs et inférieurs et de problèmes de dos dans un tiers.

Même si nous n'avions pas assez de femmes pour être sûrs de nos résultats, vous verrez dans l'article, nous avons quand même présenté les résultats pour les femmes. Ainsi, ces données pourraient être utilisées ultérieurement par d'autres personnes, ou nous pourrions au moins nous faire une idée si les femmes semblaient avoir le même type de problèmes ou des problèmes différents.

Même si les chiffres étaient très faibles et les données très insuffisantes, nous avons le sentiment que les femmes présentaient peut-être un nombre plus élevé de troubles musculo-squelettiques. Nous avons donc eu recours à un recrutement ciblé, nous avons répété l'étude et, cette fois, nous avons recruté 118 femmes en nous rendant dans tout le Canada. Nous avons ainsi découvert que les femmes pompiers étaient 1,6 fois plus susceptibles de souffrir de zones douloureuses.

Même après avoir contrôlé les différences d'âge et d'années de service, et la solution que nous avons utilisée a été de combiner plusieurs études, donc nous n'avons pas seulement examiné notre propre étude, mais nous l'avons combinée avec d'autres études, de sorte quenous avons pu extraire de toute la littérature. Et nous avons découvert que non seulement les hommes et les femmes étaient différents, mais que cette différence n'était pas la même pour les différentes parties du corps.

Leshommes avaient en fait plus de problèmes aux épaules et aux genoux, alors que les femmes avaient plus de problèmes dans d'autres parties du corps. Cela montre à quel point il est important de combiner les données, car plus nous disposons de données, plus notre analyse peut être détaillée et plus nous pouvons obtenir des résultats significatifs.

Cette étude montre qu'il est important de regarder les choses sous différents angles. Ainsi, dans une étude que nous avons examinée, les personnes déclaraient elles-mêmes l'ampleur de leurs problèmes physiques. Dans cette étude, nous avons en fait mesuré des pompiers canadiens dans des groupes témoins appariés sur le plan de la santé et examiné leurs données physiologiques en termes de force et de VO2 Max, et nous avons découvert - sans surprise - que les hommes pompiers étaient plus forts que les femmes. Mais nous avons également constaté que les femmes n'avaient pas des niveaux de VO2 Max inférieurs, et cela sera important comme vous le verrez dans nos prochaines études.

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Nous avons cependant constaté que la VO2 Max diminue avec l'âge, tant chez les hommes que chez les femmes. Cesdeux prochaines études nous montrent pourquoi il est important de confirmer les résultats en utilisant différentes méthodes et à travers plusieurs études, en particulier lorsque vous n'avez qu'un petit nombre de femmes dans chaque étude.

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Dans cette étude, nous avons demandé non pas comment nous savons qu'il y a des différences physiologiques entre les hommes et les femmes, mais comment cela se rapporte à l'exécution des tâches des pompiers. Nous avons examiné en particulier une tâche de traînage de tuyau. Et cela a été fait en tenue de bunker complète : la seule chose qui n'est pas très réaliste est que nous étions à l'intérieur en train de faire ces tests, donc le tuyau n'est pas chargé.

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Nous avons examiné une variété de facteurs individuels comme l'âge, le sexe, la taille, le poids, etc. Nous avons mesuré leur réponse cardiovasculaire, nous avons mesuré leur force, et nous avons mesuré le temps qu'il leur fallait pour accomplir la tâche. Encore une fois, nous n'avions que cinq femmes et 100 hommes, mais ce que nous avons vu dans ces données, c'est que les femmes ont fait le parcours sans charge plus rapidement que les hommes, mais elles ont monté les escaliers plus lentement.

Les hommes étaient plus forts, ce qui correspond à notre étude précédente, mais nous avons constaté que les femmes avaient en fait une réponse cardiovasculaire plus faible. Leur pression artérielle ne changeait pas autant, et leur rythme cardiaque ne changeait pas autant que celui des hommes, pendant l'exécution de la tâche.

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Ensuite, nous avons voulu voir comment leshommes et les femmes pouvaient effectuer la tâche différemment. Pour cela, nous avons utilisé un autre type de recherche où nous faisons de la modélisation virtuelle. Maintenant, nous faisons de la modélisation biomécanique et la même tâche de déplacement de la pose.

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Nous avions six hommes et six femmes dans cette étude, et nous avons utilisé un système de capture de mouvement Connect dont les données ont été introduites dans des modèles biomécaniques. Et nous utilisons en fait trois approches différentes pour analyser ces données.

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Ce que nous avons trouvé d'étonnant, c'est que lorsque nous avons examiné la modélisation biomécanique, la façon dont les femmes effectuaient la tâche entraînait moins de forces de compression sur leur colonne vertébrale que la façon dont les hommes effectuaient la tâche. Cela correspond à ce que les femmes ont dit dans l'étude qualitative où elles ont dit qu'elles devaient vraiment faire attention à leur mécanique corporelle.

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Donc, en résumé, Firewell.ca a un certain nombre de stratégies : Notre idée est que nous devrions toujours inclure autant de femmes pompiers que possible dans la recherche. Les façons dont nous le faisons, sont que nous nous associons avec les femmes pompiers, nous recueillons leurs données, et nous écoutons.

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Nous présentons les données des femmes dans les recherches publiées, même si les chiffres sont faibles - même si nous ne pouvons pas être sûrs des conclusions - parce que nous savons qu'un jour nous serons en mesure de combiner ces données. Nous faisons toujours l'analyse des femmes séparément.

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Et il est important de savoir que nous signalons quand les hommes et les femmes sont les mêmes, et quand ils sont différents. Parfois, les chercheurs sont trop excités par les différences, mais il est très important de reconnaître quand les hommes et les femmes sont les mêmes et réagissent de la même façon, tout autant que de savoir quand ils sont différents.

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Nous pensons également qu'il est très important de ne pas seulement étudier les faiblesses et les prédicteurs négatifs, mais aussi d'étudier les forces et les prédicteurs positifs. Je pense que nous pouvons reconnaître qu'il peut y avoir des différences dans la façon dont les hommes et les femmes pompiers abordent une tâche ou un devoir, mais parfois il y a des forces et des faiblesses dans la façon dont chacun d'entre eux est exécuté.

Enfin, il est également important de toujours reconnaître que lorsque vous étudiez un groupe, cela ne signifie jamais que les résultats se rapportent à un individu. Il existe des variations entre les individus qui sont parfois plus importantes que les variations entre les groupes.

Inconnu 11:39
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Transcrit parhttps://otter.ai