Новаторское исследование пожарного, посвящённое гендерным барьерам, удостоено престижной награды
Благодарим вас за выбор компании Automatic Translation. В настоящее время мы предлагаем переводы с английского на французский и немецкий языки, в ближайшем будущем будут добавлены другие языки перевода. Пожалуйста, имейте в виду, что эти переводы генерируются сторонним программным обеспечением AI. Хотя мы обнаружили, что переводы в основном правильные, они могут быть не идеальными в каждом случае. Чтобы убедиться в правильности прочитанной информации, обратитесь к оригиналу статьи на английском языке. Если вы обнаружили ошибку в переводе, на которую хотели бы обратить наше внимание, мы будем очень рады, если вы сообщите нам об этом. Мы можем исправить любой текст или раздел, как только узнаем об этом. Переведено с помощью DeepL.com (бесплатная версия). Пожалуйста, свяжитесь с нашим веб-мастером, чтобы сообщить нам о любых ошибках перевода.
ВЕЛЛИНГТОН, Новая Зеландия — Аспирантская диссертация новозеландской пожарной, посвящённая гендерному неравенству в службах экстренной помощи, была удостоена престижной премии имени Кейт Шеппард, присуждаемой за работы, которые опровергают укоренившиеся представления о недостаточной представленности женщин в оперативных подразделениях пожарной службы.
Лиэнн Аллен, профессиональная пожарная и магистрантка Университета Мэсси, была выбрана лауреатом премии 2026 года за исследование, в котором она проанализировала, как физические требования к работе, практики найма и институциональные системы в пожарных службах Австралазии могут непреднамеренно усиливать гендерные барьеры.
Уроженка Канады, а ныне гражданка Аотеароа (Новая Зеландия), Аллен более десяти лет проработала оперативным пожарным в обеих странах. Ее опыт работы на передовой побудил ее поставить под сомнение широко распространенные объяснения — такие как утверждения о том, что женщины «не подают заявлений» или «не достаточно сильны», — и исследовать, способствуют ли сами системы на рабочем месте исключению женщин.
В своей магистерской диссертации«Женщины, которые так и не стали пожарными: институциональная ответственность, физические стандарты при приеме на работу и география исключения» она исследует, как разрабатывались физические стандарты, содержат ли они гендерные предубеждения и контролируется ли справедливость их применения. В ходе исследования также анализируются более широкие институциональные факторы, включая университеты, правовые рамки и государственные учреждения, а также то, как эти системы могут как усугублять неравенство, так и предоставлять механизмы для изменений.
Премия памяти Кейт Шеппард присуждается женщинам, занимающимся аспирантскими исследованиями или специальными проектами, приносящими пользу сообществам по всей Новой Зеландии. Фонд отметил, что работа Аллен — основанная на её международном опыте в пожарной службе и наследии коренного народа Секвепемк — отражает глубокую приверженность социальной справедливости и взаимоотношенческой ответственности.
Аллен надеется, что её выводы помогут пожарным службам разработать более инклюзивные процессы набора персонала, обеспечить, чтобы физические стандарты точно отражали реальные требования к работе, и, в конечном итоге, повысить представленность женщин на оперативных должностях.
Дополнительная информация:
https://www.massey.ac.nz/about/news/firefighters-research-into-workplace-gender…