国际消防员联合会（CTIF）的一项全球调查显示，女消防员希望体能测试能进行公平、包容且符合现代要求的调整

一位西班牙记者最近联系了CTIF，希望撰写一篇关于全球消防与救援领域女性的报道。她特别就消防与救援服务中的性别平等提出了两个问题：

(1) 男女的体能入职测试是否不同，以及

(2) 西班牙在CTIF平等委员会中的代表侧重哪些方面。

来自 CTIF消防与救援女性委员会 成员的答复显示，体能测试标准在国际上存在很大差异：

• 以下国家对男女采用 相同的体能测试标准：瑞典、英国、加纳、希腊、芬兰、德国（尽管德国代表认为这可能会对女性造成不利影响）、丹麦、澳大利亚 和新西兰。

• 以下国家对男女采用不同的标准：日本和韩国，这些国家入职级别的体能基准因性别而异，但一旦录用，执勤职责则完全相同。

多位代表指出，各国消防部门之间的体能测试设计存在显著差异，部分部门 甚至完全没有正式的体能测试。这一点 在 志愿消防队中尤为明显 。 

德国代表担心，采用 完全相同的标准可能会无意中歧视女性，并主张采用具有科学依据、切合实际且定期审查的体能测试。丹麦提到最近进行了调整，以更好地接纳女性。

关于西班牙，该讨论串中没有西班牙代表回应，因此该小组无法就西班牙在消防和救援服务领域内关于平等的官方立场作出明确表态。

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符合工作真实性质的公平测试——而不仅仅是单纯的蛮力

从回复的语气和内容来看，该小组中的大多数女性希望进行 公平、现实且 包容的体能测试——这并不一定意味着标准要更宽松，而是希望测试 能反映消防工作的实际需求，而非 过时的力量基准。

以下是她们共同观点的核心：

• 🔸现实中的平等：大多数参与者仅在测试具有科学依据且与 实际消防任务直接相关 的情况下，才支持男女采用相同的测试标准。
• 🔸审查与现代化：一些声音，尤其是来自德国和丹麦的，呼吁定期审查和重新设计测试，以确保测试衡量的是与工作相关的具体能力，而非单纯的体能。
• 🔸 包容与机会：委员会成员 强调，不应因任意的体能标准而将女性排除在外，身材较小或体格不同的消防员也能带来优势——例如敏捷性、耐力和在狭小空间内的作业效率。
• 🔸 观念转变：其 根本愿望是希望消防部门能够超越关于力量和性别的传统观念，向一个重视 能力、培训和 团队合作的体系转变 。

简而言之，他们希望测试能够做到公平、基于证据且具有包容性——而非仅仅在纸面上保持“一致”或“平等”。

图片来源：2017年7月11日，美国空军学院二等学员麦迪逊·汤（Madison Tung）在大韩民国群山空军基地的消防训练挑战中操作消防水带。 此次访问是 空军学院“空军行动”项目的一部分，该项目允许学员前往不同基地，了解各种职业和任务。 

（美国空军照片，由高级空军军士迈克尔·汉萨克拍摄/已发布）

以下是“消防与救援领域女性委员会”成员的部分发言：

日本福崎：

“在日本，基础体能测试的标准（如握力、仰卧起坐、往返跑和敏捷性测试）通常因当地消防部门而异，男女标准各不相同。这些差异反映了两性之间的平均生理差异。 - 然而，一旦入职，无论性别如何，消防员通常都应履行相同的执勤职责。搬运重型设备、铺设消防水带、攀爬梯子以及救援遇险人员等任务，都要求达到同等的工作表现水平。”

韩国的 金正熙也表达了类似观点 ：

“与日本一样，大韩民国对男女消防员应聘者采用不同的体能标准。然而，所有消防员一旦上岗，都应履行相同的职责。因此，关于是否应采用统一的体能标准适用于所有人，偶尔会引发争议。”

丹麦的柯斯滕·迪尔维格

“在丹麦，男女的体能测试没有区别。但不同消防部门之间的测试差异很大。有些部门甚至根本不进行体能测试。就我所在的消防部门而言，我们对测试内容稍作调整，并增加了多样性，以便更好地接纳女性。” 

比尔吉特 ·基尔，德国：

比尔吉特·基尔认为， 德国消防部门对男女 采用统一的体能测试存在问题，且可能构成歧视。

“在德国几乎所有的消防部门中，体能测试也不区分男女。我认为这非常成问题。虽然统一的要求乍看之下似乎公平，但这可能构成基于性别的歧视。受此影响的女消防员可能需要请法律专家对此事进行审查。” 

她认为，虽然统一的标准看似公平，但这种做法忽视了实际存在的生理差异，可能会使女性处于不利地位。

她还批评该体系存在 前后不一且过时的问题——体能测试通常仅在招募时进行，之后极少重新评估，尽管德国大多数消防出警任务由志愿消防队承担，而这些队员仅需接受呼吸面罩适应性测试，并不要求评估个人消防员的体能状况。 

她的核心观点是： 体能测试应反映消防工作的实际需求，具备科学依据，并定期进行审查以确保公平性和现实性。她呼吁摒弃僵化的、以力量为导向的评估标准，转而采用更细致的绩效评估方式，并指出身材较小但训练有素的女性可能具有 敏捷性强、 耗氧量低等 优势 。

“德国警方的做法则有所不同。那里体能测试按性别分组进行，且所有测试结果都会综合评估。在消防部门，我们需要的可不仅仅是肌肉😏，”她补充道。 

巴西亚，波兰： 

“在波兰，国家消防局候选人的体能测试取决于招聘途径。对于行政或非作战岗位，测试按性别区分：男性进行引体向上，女性进行药球投掷；两组人员还需参加信封跑和蜂鸣测试。 然而，对于直接参与救援和灭火行动的作战岗位（包括消防救援队），男女需参加相同的测试项目：引体向上、信封跑和蜂鸣测试。消防学校预备役学员的招募也采用相同的一般测试项目，此外还增加了一项游泳测试。 男女候选人的最低最终分数门槛仍可能有所不同。”

 The CTIF Commission for Women in Fire & Rescue Services during their August meeting in Basel, Switzerland 2024. Photo by the hosting company ROCHE. ">