Le syndicat des pompiers du Royaume-Uni proteste pour de meilleurs salaires - vote cette semaine sur une éventuelle grève.
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"La grève sera toujours un dernier recours. Mais nous sommes à court d'options. Beaucoup de pompiers et de personnel de contrôle sont désespérés".
Le 6 décembre, plus de 2 000 pompiers et membres du personnel de contrôle de tout le Royaume-Uni se sont rassemblés à Westminster pour protester contre les bas salaires après qu'une demande d'augmentation de 5 % a été récemment rejetée.
"Nous avons des pompiers qui ont recours aux banques alimentaires. Nos membres ont travaillé tout au long de la pandémie pour aider à protéger leurs communautés, en assumant des tâches supplémentaires pour le faire. Une nouvelle baisse de salaire en termes réels est une façon absolument dégoûtante de les remercier", a déclaré Matt Wrack, secrétaire général de la FBU, à la BBC le 16 novembre dernier.
Le débat sur les bas salaires des pompiers ne date pas d'hier, mais il s'est intensifié depuis que l'augmentation du coût de la vie et surtout la flambée des prix de l'énergie ont durement frappé de nombreux pompiers et leurs familles l'année dernière.
Si les membres de la Fire Brigade Union décident de se mettre en grève, ce sera la première fois qu'ils le feront depuis près de dix ans.
La FBU a officiellement ouvert son bulletin de vote pour la grève le lundi 5 décembre. Selon un article paru sur la page d'accueil de la FBU, les pompiers et le personnel de contrôle sont invités à voter s'ils sont prêts à soutenir une éventuelle action de grève.
Matt Wrack, secrétaire général de la Fire Brigades Union, écrit :
"L'action de grève sera toujours un dernier recours. Mais nous sommes à court d'options. Beaucoup de pompiers et de personnel de contrôle sont désespérés. Certains ont du mal à payer leur loyer et celui de leur famille. C'est une situation terrible et très grave. Nous faisons tout ce que nous pouvons pour obtenir une offre décente. Nous avons eu des entretiens et écrit des lettres à de nombreuses parties différentes. Mais aucune offre salariale n'a été présentée.
"Il incombe aux employeurs et aux gouvernements des services d'incendie de payer correctement leur personnel. Cela fait partie de leur responsabilité de gérer le service d'incendie et de secours. Nous attendons de leur part une offre salariale qui tienne compte de la crise du coût de la vie que vivent les pompiers et le personnel de contrôle. Nous avons été mandatés par nos membres pour nous battre pour un salaire qui leur permette de vivre et nous le ferons."
Photo de couverture : (Ci-dessus) Une manifestation pour de meilleurs salaires à Westminster par les membres de la FBU le 6 décembre 2022. Photo : Fire Brigade Union, Royaume-Uni.