El Sindicato de Bomberos del Reino Unido protesta por mejoras salariales: esta semana se vota una posible huelga
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"La huelga siempre será el último recurso. Pero nos estamos quedando sin opciones. Muchos bomberos y personal de control están desesperados".
El 6 de diciembre, más de 2.000 bomberos y personal de control de todo el Reino Unido se reunieron en Westminster para protestar por los bajos salarios, después de que recientemente se rechazara una petición de aumento salarial del 5%.
"Hay bomberos que recurren a los bancos de alimentos. Nuestros miembros trabajaron durante la pandemia para ayudar a proteger a sus comunidades, asumiendo tareas adicionales para ello. Un nuevo recorte salarial en términos reales es una forma absolutamente repugnante de agradecérselo", declaró Matt Wrack, secretario general de la FBU, a la BBC ya el 16 de noviembre.
El debate sobre los bajos salarios de los bomberos viene de lejos, pero se ha intensificado desde que el aumento del coste de la vida y, en especial, el de la energía, han golpeado duramente a muchos bomberos y sus familias en el último año.
Si los miembros del Sindicato de Bomberos deciden ir a la huelga, será la primera vez que lo hagan en casi una década.
La FBU abrió oficialmente su votación para la huelga el lunes 5 de diciembre. Según un artículo publicado en la página web de la FBU, los bomberos y el personal de control están siendo sometidos a una votación para saber si apoyarían una posible huelga.
Matt Wrack, Secretario General del Sindicato de Bomberos, escribe:
"La huelga siempre será el último recurso. Pero nos estamos quedando sin opciones. Muchos bomberos y personal de control están desesperados. Algunos están luchando para permitirse vivir a ellos y a sus familias. Es una situación terrible y muy grave. Estamos haciendo todo lo posible para conseguir una oferta decente. Hemos mantenido conversaciones y escrito cartas a muchas partes. Pero no hemos recibido ninguna oferta salarial.
"Es responsabilidad de los empleadores de los servicios de bomberos y de los gobiernos pagar adecuadamente a su personal. Es parte de su responsabilidad de gestionar el servicio de bomberos y rescate. Esperamos recibir de ellos una oferta salarial que aborde la crisis del coste de la vida que están viviendo los bomberos y el personal de control. Nuestros miembros nos han encomendado que luchemos por unos salarios que les permitan vivir, y así lo haremos".
Foto de portada: (Arriba) Manifestación de miembros de la FBU en Westminster el 6 de diciembre de 2022 para pedir mejoras salariales. Foto: Fire Brigade Union, Reino Unido.