奥地利表彰了“消防员友好型”雇主——安全是经济成功的因素之一

6月23日，奥地利联邦消防协会与劳动部长科琳娜·舒曼共同向16家奥地利企业颁发了“消防员友好雇主”奖。

这些企业多年来一直支持员工自愿加入当地消防队。通过这种方式，它们为维护奥地利的消防体系、确保全天候战备状态做出了重要贡献。

奥地利消防队依赖于雇主的支持，因为最终由各企业——基于自愿并自行决定——决定员工是否可以离岗响应紧急情况。这一决定只能由雇主作出。 必须考虑工作量、人手短缺及其他缺勤情况，因此，法律强制要求允许志愿消防员离岗将对企业产生负面影响，并最终影响消防员在就业市场上的处境。

消防队主席罗伯特·迈尔表达了他的感激之情：

“我们更应强调，我们非常感激那些认可志愿消防员为社会所做贡献的企业，以及那些在工作时间内为我们的队员提供便利，使他们能够响应紧急情况或参加培训的企业。 许多企业还允许消防队使用其场地进行演练——这对消防部门和企业双方都有利，因为应急人员能熟悉现场情况。这确保了一旦发生事故，他们能做好充分准备。”

2026年度获奖单位

颁奖仪式在维也纳的瑞福森论坛举行，由消防队主席罗伯特·迈尔、科琳娜·舒曼部长以及各州消防队指挥官共同颁发奖项。

获奖名单涵盖了从大型跨国企业到小型家族企业，彰显了雇主提供支持的多种方式。

布尔根兰州

• 约瑟夫·坎珀有限公司
• 福森有限责任公司及合伙公司

卡林西亚州

• 奥米亚有限责任公司
• Raiffeisenbank Mittelkärnten eG

下奥地利州

• 梅尔克本笃会修道院
• Feuerschutz Bayer GmbH

上奥地利州

• IDEAL 制冷技术有限公司
• AGRANA淀粉有限公司

萨尔茨堡

• Leube Zement GmbH
• METALL‑Tech Brugger Manfred 有限责任公司

施蒂里亚州

• 普弗莱格建筑有限公司
• 施泰尔肉类有限公司

蒂罗尔

• Zitt – Transporte Erdbau 有限责任公司及合伙公司
• 伦高尔-施托克纳木结构建筑有限公司

维也纳

• 安娜·科尔布尔，农业
• collaborative.cloud 个体经营者

舒曼部长：

“如果没有那些全心投入的个人的奉献，我们社会许多强大的特质将无从谈起。志愿消防队的运作能力与雇主的支持密切相关。当企业允许员工响应紧急情况、参与演习或完成必要的培训时，他们就为我们的社会和国家的安全做出了宝贵的贡献。 这些受表彰的企业有力地证明：经济成功、社会责任与志愿服务并非对立面——它们是相辅相成的。”

奥地利INTERSPAR特别奖

自2025年以来，奥地利联邦消防协会与奥地利INTERSPAR一直保持着密切合作。 负责INTERSPAR门店所在区域的消防队可从顾客的押金收据捐款中获益。截至7月26日，所有INTERSPAR门店还供应特别推出的“弗洛里亚尼面包卷”，其全部收益将用于支持奥地利消防事业。

INTERSPAR总经理约翰内斯·霍尔茨莱特纳表示：

“消防队每天都在为我们的社会做出杰出贡献。通过押金收据捐款和‘弗洛里亚尼面包卷’，我们为顾客提供了直接支持社区消防队和青年消防队的机会。我们衷心感谢这一奖项——它属于我们的团队和顾客，正是他们使这种支持成为可能。”

消防队主席迈尔补充道：

“确保日间战备状态以及所有能让我们快速响应的措施都弥足珍贵。我衷心感谢所有支持消防员的雇主，他们以多种方式支持我们的体系，并证明了在奥地利，除了经济考量外，社会责任、人文关怀和安全也是决定成功的关键因素。”---

独特的体系：奥地利的消防事业

奥地利的消防服务主要由志愿者组成。每25名奥地利人中就有一人是约4,800支消防队（约4,500支志愿消防队、6支职业消防队和约300支工业消防队）中的一员。 得益于这一密集且组织完善的网络，救援力量可在数分钟内抵达国内几乎任何事故现场——且往往能持续数日，跨越不同地区甚至跨越国界，同时仍能确保当地的消防保障不受影响。

议会于2019年通过的《工资延续条例》规定，在特定条件下（即在涉及100多名救援人员且持续超过8小时的重大事故中，雇主与雇员达成协议），可向某些企业支付补偿金（每名员工每个工作日200欧元）。 然而，只有当救援人员是雇员时，才能申请此项补偿。奥地利联邦消防协会长期以来一直倡导扩大适用范围，例如将自雇人士和农民纳入其中，并简化申请流程。

照片由马蒂亚斯·塞弗特（Mathias Seyfert）拍摄

随附的照片以及下方链接中提供的照片（分辨率更高），在与本新闻稿相关的情况下可免费使用，但须正确注明来源：FEUERWEHR.AT/Seyfert

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